Jana Sturme advises domestic and international companies on employment and labour law issues. She has specialised experience in large restructuring projects, as well as in collective bargaining and industrial constitution law. In the area of restructuring, Jana focuses on comprehensive insolvency labour law advice to companies in self-administration as well as to insolvency administrators of medium and large insolvency proceedings. She studied law at the Rheinische Friedrich-Wilhelms-University of Bonn.
GWR 2022, 135: Von Sozialplan geregelter Personalabbau erfasst nicht das spätere Ausscheiden wegen Betriebsübergangs
(gemeinsam mit Dr. Hannah Krings)
NZI 2021, 720: Zu den Beweiswirkungen der Zahlungsunfähigkeit bei der Vorsatzanfechtung
(gemeinsam mit Dr. Hannah Krings)
EWiR 2022, 221: Berichtigung von Urlaubsabgeltungsanspruch bei Inanspruchnahme der Arbeitsleistung durch den Insolvenzverwalter als Masseverbindlichkeit
(gemeinsam mit Dr. Hannah Krings)
EWiR 2021, 471: Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz des Arbeitgebers als Insolvenzforderung
