Prof. Dr. Thomas Kania

Attorney at law | partner

Thomas Kania advises companies on restructuring, complex personnel matters and, in particular, on works constitution law. In addition to this, he has many years of expertise in advising Executive Boards and Managing Directors.

He regularly publishes on employment and labour law topics. He is, inter alia, co-author of a leading legal commentary on German employment and labour law. 

Thomas Kania studied at the University of Cologne, where he worked as an assistant and also received his doctorate. In 2013, he was named an honorary professor Bonn University. He lectures extensively on employment and labour law topics, including for the last four years as a lecturer in the specialist attorney training course at the German Legal Academy. 

Scope of activity

  • Employment




+49 221 5 69 60-320
+49 221 5 69 60-200




  • Betriebsübergang beim Wechsel des Betreibers von Flüchtlingsunterkünften?

    Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2016, S. 1.441 ff.

  • Mitbestimmung des Betriebsrats über seine Vergütung?

    Kania/Schulte-Wissermann, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2018, S. 78 ff.

Essays and treatises

  • Betriebsspaltungen nach §§ 111, 112 BetrVG im Geltungsbereich eines Strukturtarifvertrages nach § 3 BetrVG

    Kania/Trebeck, Betriebsberater 2014, S. 1.595 ff.

  • Die Entdynamisierung von Bezugnahmeklauseln

    Kania/Seitz, Recht der Arbeit 2015, S. 228 ff.

  • Betriebsratsbeteiligung bei der Durchsetzung von Entgelttransparenz

    Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2017, S. 819 ff.

  • 100 Jahre Betriebsverfassung – 100 Jahre Einigungszwang

    in: Festschrift 100 Jahre Betriebsverfassungsrecht 2020, Seite 277 ff.

  • Wie die Betriebspartner Betriebe während/nach/trotz Corona retten können – Ein Zwischenruf

    Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2020, S. 846 ff.

  • Sozialrecht durch die Brille des Arbeitsrechtlers

    Neue Zeitschrift für Sozialrecht 2020, S. 878 ff.

  • Urlaub während der Corona-Pandemie

    Kania/Hölken, Vierteljahreszeitschrift für Sozial- und Arbeitsrecht 2020, S. 327 ff.