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Prof. Dr. Thomas Kania

Attorney at law | partner

Thomas Kania advises companies on restructuring, complex personnel matters and, in particular, on works constitution law. In addition to this, he has many years of expertise in advising Executive Boards and Managing Directors.

He regularly publishes on employment and labour law topics. He is, inter alia, co-author of a leading legal commentary on German employment and labour law. 

Thomas Kania studied at the University of Cologne, where he worked as an assistant and also received his doctorate. In 2013, he was named an honorary professor Bonn University. He lectures extensively on employment and labour law topics, including for the last four years as a lecturer in the specialist attorney training course at the German Legal Academy. 

Scope of activity

  • Employment

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t.kania(at)seitzpartner.de

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Publications

  • Mitbestimmung des Betriebsrats über seine Vergütung?

    Kania/Schulte-Wissermann, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2018, S. 78 ff.

  • Betriebsübergang beim Wechsel des Betreibers von Flüchtlingsunterkünften?

    Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2016, S. 1.441 ff.

Essays and treatises

  • 100 Jahre Betriebsverfassung – 100 Jahre Einigungszwang

    in: Festschrift 100 Jahre Betriebsverfassungsrecht 2020, Seite 277 ff.

  • Betriebsratsbeteiligung bei der Durchsetzung von Entgelttransparenz

    Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2017, S. 819 ff.

  • Die Entdynamisierung von Bezugnahmeklauseln

    Kania/Seitz, Recht der Arbeit 2015, S. 228 ff.

  • Betriebsspaltungen nach §§ 111, 112 BetrVG im Geltungsbereich eines Strukturtarifvertrages nach § 3 BetrVG

    Kania/Trebeck, Betriebsberater 2014, S. 1.595 ff.