Prof. Dr. Thomas Kania
Attorney at law | partner
Thomas Kania advises companies on restructuring, complex personnel matters and, in particular, on works constitution law. In addition to this, he has many years of expertise in advising Executive Boards and Managing Directors.
He regularly publishes on employment and labour law topics. He is, inter alia, co-author of a leading legal commentary on German employment and labour law.
Thomas Kania studied at the University of Cologne, where he worked as an assistant and also received his doctorate. In 2013, he was named an honorary professor Bonn University. He lectures extensively on employment and labour law topics, including for the last four years as a lecturer in the specialist attorney training course at the German Legal Academy.
Scope of activity
- Employment
Location
Cologne
Contact
- Phone
- +49 221 5 69 60-320
- Fax
- +49 221 5 69 60-200
- t.kania(at)seitzpartner.de
Languages
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- German
English
Publications
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Betriebsübergang beim Wechsel des Betreibers von Flüchtlingsunterkünften?
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2016, S. 1.441 ff.
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Mitbestimmung des Betriebsrats über seine Vergütung?
Kania/Schulte-Wissermann, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2018, S. 78 ff.
Essays and treatises
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Betriebsspaltungen nach §§ 111, 112 BetrVG im Geltungsbereich eines Strukturtarifvertrages nach § 3 BetrVG
Kania/Trebeck, Betriebsberater 2014, S. 1.595 ff.
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Die Entdynamisierung von Bezugnahmeklauseln
Kania/Seitz, Recht der Arbeit 2015, S. 228 ff.
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Betriebsratsbeteiligung bei der Durchsetzung von Entgelttransparenz
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2017, S. 819 ff.
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100 Jahre Betriebsverfassung – 100 Jahre Einigungszwang
in: Festschrift 100 Jahre Betriebsverfassungsrecht 2020, Seite 277 ff.
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Wie die Betriebspartner Betriebe während/nach/trotz Corona retten können – Ein Zwischenruf
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2020, S. 846 ff.
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Sozialrecht durch die Brille des Arbeitsrechtlers
Neue Zeitschrift für Sozialrecht 2020, S. 878 ff.
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Urlaub während der Corona-Pandemie
Kania/Hölken, Vierteljahreszeitschrift für Sozial- und Arbeitsrecht 2020, S. 327 ff.